Minera en Zacatecas es acusada de usar al narco contra sindicalizados
Minera en Zacatecas es acusada de usar al narco contra sindicalizados; el caso llegó a panel del T-MEC por violaciones laborales graves.
Por Mario Victorino
Un caso sin precedentes en materia laboral ha colocado a México bajo escrutinio internacional, luego de que la minera Camino Rojo, ubicada en Zacatecas, fuera señalada por presuntamente utilizar al crimen organizado para intimidar a trabajadores afiliados al sindicato minero.
La denuncia, que escaló hasta un panel del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), expone una serie de violaciones graves a los derechos laborales, incluyendo amenazas de muerte y actos de violencia dirigidos a debilitar la organización sindical.
Panel internacional documenta violencia e intimidación
De acuerdo con la resolución preliminar del Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del T-MEC, expertos panelistas encontraron evidencia de injerencia patronal directa por parte de la empresa en las actividades sindicales.
El informe detalla que trabajadores afiliados a la sección 335 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana fueron objeto de amenazas, hostigamiento y presiones sistemáticas.
Estas acciones habrían tenido como objetivo forzar su salida del sindicato titular del contrato colectivo y redirigirlos hacia una organización considerada afín a los intereses de la empresa.
Señalamientos de uso del crimen organizado
Uno de los aspectos más graves del caso es la presunta participación de grupos del crimen organizado para intimidar a los trabajadores.
Según la investigación, las amenazas ocurrieron tanto en asambleas sindicales como en domicilios particulares, generando un ambiente de भय y presión constante sobre los afiliados.
Especialistas en derecho laboral señalan que este tipo de prácticas representan una violación extrema de la libertad sindical y podrían constituir delitos graves más allá del ámbito laboral.
Disputa sindical y presiones para cambiar de gremio
El conflicto también involucra la disputa por la titularidad sindical, en la que trabajadores fueron presionados para abandonar la organización encabezada por Napoleón Gómez Urrutia y afiliarse a un sindicato alternativo vinculado a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes.
De acuerdo con el panel, estas acciones constituyen una clara injerencia patronal, al intentar influir directamente en la libre decisión de los trabajadores sobre su representación sindical.
Caso escala a instancia internacional
El conflicto en la mina Camino Rojo motivó inicialmente una queja laboral en agosto de 2024. Sin embargo, al considerarse insuficientes las medidas de reparación implementadas, el caso fue elevado a un panel internacional bajo el mecanismo del T-MEC.
Expertos destacan que este tipo de procedimientos buscan garantizar el cumplimiento de estándares laborales en la región, y pueden derivar en sanciones comerciales si se confirman las violaciones.
Implicaciones para México
El caso representa un desafío significativo para el Estado mexicano en materia de cumplimiento de compromisos laborales internacionales.
Analistas advierten que la resolución final del panel podría tener repercusiones económicas y políticas, además de evidenciar la persistencia de prácticas antisindicales en algunos sectores industriales del país.
Asimismo, el señalamiento de vínculos entre empresas y crimen organizado eleva la gravedad del caso, al involucrar posibles delitos que rebasan el ámbito laboral.